正确答案: C

工作盘点法

题目：通过（）获得的信息可以帮助负责培训的人员安排各项训练活动的先后次序。202页

解析：C

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在企业培训中（ ）是最基本的培训方法。

讲授法

[单选题]企业在进行外部人力资源供给的预测时，应侧重于（ ）

关键人员

[单选题]在进行薪酬调查分析时，经常使用（ ），即将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据。

数据排列法

解析：薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。其步骤为：先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。

[单选题]是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品．

独家性分销

解析：A【解析】常用的销售渠道策略有如下三种：①独家性分销；②广泛性分销；③选择性分销．其中．独家性分销是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品．