正确答案: B

调整后续工程进度计划

题目：通常，工程进度滞后而要求更新的最终目的是( )。

解析：答案应为B。工程进度更新主要包括两方面的工作，即分析进度偏差的原因和进行工程进度计划的调整，以满足合同要求。常见的进度拖延情况有：计划失误；合同变更；组织管理不力；技术难题未能攻克；不可抗力事件发生等。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]项目管理信息系统的功能包括( )。

投资控制

进度控制

合同管理

[单选题]劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是( )。

严重违反用人单位的规章制度

解析：《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。因此选项A正确。

[单选题]关于建筑市场诚信行为公布的说话，正确的是（ ）

诚信行为信息包括良好行为记录和不良行为记录，两种信息记录都应当公布

解析：根据《建筑市场诚信行为信息管理办法》规定，建筑市场诚信行为信息分为良好行为记录和不良行为记录两大类。省、自治区和直辖市建设行政主管部门负责审查整改结果，对整改确有实效的，由企业提出申请，经批准，可缩短其不良行为记录信息公布期限，但公布期限最短不得少于3个月，同时将整改结果列于相应不良行为记录后，供有关部门和社会公众查询。属于《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》范围的不良行为记录除在当地发布外，还将由建设部统一在全国公布，公布期限与地方确定的公布期限相同。