正确答案: BCE

工资的市场调查 确定工资原则与策略 工作岗位分析与评价

题目:工资制度总体设计的前期工作包括( )。

解析:考点:教材第327、328页

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]组织作为宏观经济中的( ),其经济活动都会受到外部经济条件的影响,人力资源的招聘活动也不例外。
  • 微观主体


  • [多选题]设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( )。
  • 明确性原则

    针对性原则

    科学性原则

  • 解析:考点:教材第234页

  • [单选题]对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下,实行下岗的做法而不是直接辞退,属于( )劳动者权益。
  • 优先保护


  • [多选题]无领导小组讨论包括( )等多种类型。
  • 无情境性讨论

    不定角色的讨论

    情境性的讨论

    指定角色的讨论

  • 解析:考点:教材第126、127页

  • 推荐下载科目: 保险 人力资源师 秘书资格 企业法律顾问 心理咨询师 公共营养师 期货从业资格 其它 教师公开招聘 营销师
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号