正确答案: BD

25% 四分之一

题目：当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给与员工月工资报酬的（ ）的补偿金。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]草拟劳动合同时，我们需要注意以下的内容：（ ）等。

使用政府推荐的劳动合同示范文本

劳动合同的法定条款不可或缺

劳动合同的各项条款必须统一，不存在内在矛盾

[单选题]劳动行政关系中的相对人主要是指（ ）。

劳动者和用人单位

解析：劳动行政相对人是指劳动行政法律关系中处于被管理地位或接受服务的一方当事人，主要为劳动者和用人单位。

[单选题]根据每一个员工的具体需要进行培训，是（ ）的基本任务。

在岗培训

解析：在岗培训又称在职培训、不脱产培训，是指企业为了使员工具备有效完成工作所需要的知识、技能和态度，在不离开工作岗位的情况下对员工进行的培训。目前在岗培训已经得到企业的认同，诸多企业都采取在岗培训的方式培训员工。根据每一个员工的具体需要进行培训，是在岗培训的基本任务。