[单选题]某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法：第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报告，再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属”(2：3：5的权重)加权平均得出总分。第二步，全体员工共分4组排序：一般员工、主管、部门经理、高层领导。每组按考评结果分5个等级，每一等级所占比例如下表所示：

正确答案 ：B

360度考核

[单选题]知识密集型技术战略方案是以（ ）

正确答案 ：D

劳动者的知识和智能为主

[多选题]对咨询人员的考核主要包括()

正确答案 ：ABCDE

参与咨询工作的项目数

参加咨询工作的态度

集体合作的精神

诚实可靠的程度

咨询工作中做出的成绩

解析：本题答案：A, B, C, D, E

[多选题]不论是哪一类生产过程，其构成可按生产各阶段的不同作用分为( )过程等组成部分。

正确答案 ：ABD

基本生产

辅助生产

生产服务

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