正确答案: ABCDE

管理制度 管理体系 考评指标和标准体系 被考评者过程 企业组织

题目:绩效诊断的主要内容有( )

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题,选项为“A精通;B善于;C尚可”,在这里,“精通”、“善于”、“尚可”是指()
  • 标度

  • 解析:A【解析】标度是对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的测评指标分析来看,测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。“精通”、“善于”、“尚可”属于等级式标度。

  • [单选题]岗位评价的目的是( )。
  • 确定每个岗位的相对价值

  • 解析:B【解析】工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。根据对岗位系统科学的评价,确定各岗位的工资等级。

  • [单选题]劳动定额的内容不包括( )。
  • 劳动定额的监控

  • 解析:D【解析】劳动定额的内容包括四个方面:①劳动定额的制定;②劳动定额的贯彻执行;③劳动定额的统计分析;④劳动定额的修订。

  • [多选题]人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( ).
  • 劳动年龄组内部年龄构成

    劳动年龄人口占人口总体比重

  • 解析:BC【解析】人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在两个方面:①通过劳动年龄组人口占人口总体比重的变化,影响劳动力供给;②通过劳动年龄组内部年龄构成的变动,影响劳动力供给内部构成的变化.

  • 推荐下载科目: 导游资格 保险 人力资源师 心理咨询师 管理咨询师 其它 教师公开招聘 营销师 行政执法资格 黄金从业资格
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号