正确答案: C

3

题目：在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于( )人。

解析：分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于3人。

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[多选题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。

解析：从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理。

[单选题]以下不属于施工项目管理内容的是( )。

项目的规划设计

解析：施工项目管理包括以下八方面内容：建立施工项目管理组织、编制施工项目管理规划、施工项目的目标控制、施工项目的生产要素管理、施工项目的合同管理、施工项目的信息管理、施工现场的管理、组织协调等。

[单选题]合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。

8年

解析：劳务管理档案资料最低保存年限：合同协议类8年，文件记录类8年，劳务费发放类8年，统计报表类5年。

[单选题]职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。

24个月

解析：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的实际劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

[单选题]( )是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。

过程公平

解析：过程公平是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。

[多选题]下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是( )。

约定工资标准

明确约定工资支付日期

约定工资支付方式

解析：建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题：约定工资标准，且约定的标准不得低于当地最低工资标准；明确约定工资支付日期；约定工资支付方式。

[多选题]企业的水电费、机物料消耗属于直接费用。

解析：生产经营单位管理人员的工资和福利费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、机器设备的折旧费、修理费、低值易耗品摊销等，都属于间接费用。

[多选题]施工项目目标控制的任务包括( )。

进度控制

质量控制

成本控制

解析：施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大控制。其中前三项目标是施工项目成果，而安全目标是指施工过程中人和物的状态。