正确答案: CD

个人的劳动力供给 学校毕业生对市场的供给予

题目：微观劳动力供给是指( )

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学习资料的答案和解析：

[单选题]采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用（ ）。

多元指标

解析：用排队法考评员工既可以只用单一指标，也可以使用多元指标。一般说来，员工较少的组织可采用单一指标，考评者可以根据员工行为的整体来判断工作绩效。多元指标的考评每次采用一个标准排队，将多次排队的结果平均，作为员工最后的排队位置，有利于提高考评质量。

[单选题]市场营销计划的控制不包括（ ）。

季度计划控制

解析：在营销计划的执行过程中，可能会出现一些意想不到的问题，需要一个控制系统来保证营销目标的实现，即市场营销计划的控制。营销控制主要有：①年度讨‘划控制；②盈利能力控制；③效率控制；④战略控制。

[单选题]行为描述面试的假设前提是( )。

说和做是截然不同的两码事

解析：C【解析】行为描述面试的假设前提包括：一个人过去的行为最能预示其未来的行为，说和做是截然不同的两码事。