[单选题]墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距约为( )m，相互错开排列。

正确答案 ：B

1

解析：墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，在两层钢筋间应设置撑铁，以固定钢筋间距。撑铁可用直径6～8mm的钢筋制成，长度等于两层网片的净距，间距约为1m，相互错开排列。

[多选题]施工项目应从以下方面进行组织和管理( )。

正确答案 ：ACE

劳动力组织

劳务输入

项目经理部对劳务队伍的管理

解析：施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。

[多选题]劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。

正确答案 ：

解析：新作业队伍引进采用招投标方式或是采用议标方式。

[单选题]采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。

正确答案 ：B

无效

解析：《劳动合同法》第19条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；③违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

[多选题]劳务纠纷产生的原因主要有( )。

正确答案 ：ABCDE

未签订劳动合同

违法分包引起的纠纷

未签或分包合同约定不明确

"包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷

名为劳务分包实为工程分包

解析：劳务纠纷产生的原因主要有：由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷；由于违法分包引发的纠纷；由于未签或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷；由于"包工头"挂靠成建制企业引起的纠纷；名为劳务分包实为工程分包引起的劳务纠纷。

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