[多选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。

正确答案 ：

解析：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

[多选题]人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要，真正地做到为企业发展目标服务。

正确答案 ：

解析：人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要，真正地做到为企业发展目标服务。

[单选题]用人单位经济性裁员时，应当优先留用( )。

正确答案 ：B

订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

解析：用人单位经济性裁员时，应当优先留用：(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(3)家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的。

[单选题]社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

正确答案 ：D

60

解析：社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

[多选题]劳务管理计划的内容主要包括( )。

正确答案 ：ABCE

人员配置计划

教育培训计划

考核计划

应急预案

解析：劳务管理计划的主要内容包括：人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

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