[单选题]甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事，并2010年10月8日向A企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。

正确答案 ：C

2011年10月1日

解析：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[多选题]假设甲已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是( )。

正确答案 ：BCD

单位不得对甲延长工作时间

单位不得要求甲进行夜班劳动

甲生育应享受不少于90天的产假

解析：对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于九十天的产假。

[多选题]夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。

正确答案 ：

解析：夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。

[单选题]履行后契约义务的基本依据是( )。

正确答案 ：B

诚实信用原则

解析：履行后契约义务的基本依据是诚实信用原则。

[多选题]合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。

正确答案 ：

解析：无效合同是指虽经当事人协商成立，但因不符合法律要求而不予承认和保护的合同。

[单选题]抢救症状较轻的触电伤员的方法是( )。

正确答案 ：A

就地平躺，暂时不要站立或走动

解析：症状较轻者，即神志清醒，呼吸心跳均自主者可就地平卧，暂时不要站立或走动，防止继发休克或心衰。

[单选题]非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。

正确答案 ：B

15小时

解析：非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时。

[单选题]架线工程作业分包企业注册资本金在( )万元以上。

正确答案 ：C

50

解析：架线工程作业分包企业注册资本金在50万元以上。

[多选题]进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的( )必须齐全完好。

正确答案 ：ABC

帽壳

内衬

帽带

解析：帽子的帽壳、内衬、帽带必须齐全完好。

[单选题]劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。

正确答案 ：C

劳务管理

解析：劳务分包队伍综合评价的方法包括：考评周期、考评方式、信息反馈。

[多选题]下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。

正确答案 ：ABCD

连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同

劳动者在该用人单位连续工作满十五年，劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同

复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同

全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

解析：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当与劳动者签订无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的；(4)复原、转业退伍军人初次分配工作的；(5)全国劳动模范、先进工作者或者"五一劳动奖章"获得者；(6)法律、行政法规规定的其他情形。

[多选题]劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

正确答案 ：

解析：劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

[单选题]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内作出工伤认定决定。

正确答案 ：B

60天

解析：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

[单选题]下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中，错误的是( )。

正确答案 ：B

建筑剖面图中高度方向的尺寸包括总尺寸、内部尺寸和细部尺寸

解析：剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式。建筑剖面图中高度方向的尺寸包括外部尺寸和内部尺寸。外部尺寸包括门窗洞口的高度、层间高度和总高度三道尺寸。内部尺寸包括地坑深度、隔断、搁板、平台、室内门窗等的高度。建筑剖面图中不能详细表示清楚的部位应引出索引符号，另用详图表示。需要绘制详图或局部平面放大的位置一般包括内外墙节点、楼梯、电梯、厨房、卫生间、门窗、室内外装饰等。

[单选题]下列选项中关于施工项目管理的特点说法有误的是( )。

正确答案 ：B

主体是建设单位

解析：施工项目管理的特点：施工项目管理的主体是建筑企业；施工项目管理的对象是施工项目；施工项目管理的内容是按阶段变化的；施工项目管理要求强化组织协调工作。

[多选题]在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。

正确答案 ：

解析：劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资。

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