正确答案:

题目：劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。

解析：广义的劳动保护费支出还包括劳动保护宣传费用。

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[多选题]气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度，一般只适用于干燥环境，不宜用于潮湿环境与水中；那么水硬性胶凝材料则只能适用于潮湿环境与水中。

解析：气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度，一般只适用于干燥环境，不宜用于潮湿环境与水中。水硬性胶凝材料既能在空气中硬化，也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度，既适用于干燥环境，又适用于潮湿环境与水中工程。

[多选题]生产经营单位按照保障安全生产要求，用于排查治理，配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。

解析：根据国家有关规定，生产经营单位按照保障安全生产要求，用于隐患排查治理，配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用，在生产成本中据实列支。

[多选题]企业人员管理，员工流出管理包括( )。

提前退休

解雇

开除

解析：企业人员管理，员工流出管理包括：解雇(辞退)、开除、提前退休、资源流出。

[多选题]超过国家规定的正常退休年龄的人员，可以从事建筑业的体力劳动务工。

解析：从事建筑业劳动的务工人员，必须是年满十六周岁以上，国家规定的正常退休年龄以下，具有劳动能力的人员。

[多选题]90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。

解析：一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。

[多选题]实行劳务用工实名制的企业包括( )。

施工总承包企业

专业承包企业

劳务分包企业

解析：实行劳务用工实名制的企业包括总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业。

[单选题]发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是( )。

合同无效

解析：发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，被认定为合同无效

[多选题]劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。

解析：劳务报酬可以采用固定价格或变动价格。

[单选题]用人单位申请工伤认定的时限是( )。

30天

解析：用人单位申请工伤认定时限：30日。