正确答案: BDE

注浆 锚杆 锚索

题目:通过提高岩土体自身能力的加固边坡方法包括有( )加固。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]工程量清单综合单价的计算步骤中,在计算清单项目的人、材、机费之前进行的有( )。
  • 确定人、材、机单价

    测算人、材、机消耗量

    确定组合定额子目

    计算定额子目工程量


  • [单选题]按照法院的辖区和民事案件隶属关系,划分同级法院受理第一审民事案件的分工和权限称之为( )。
  • 地域管辖


  • [多选题]甲建筑公司和乙设备供应商因供销合同纠纷,拟向具有管辖权的人民法院提起诉讼。若合同中未明确约定履行地点,则可以选择的法院所在地包括( )。
  • 合同中约定的交货地点

    被告住所地

  • 解析:根据《民事诉讼法》的规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。对于购销合同纠纷,《最高人民法院关于在确定经济纠纷案件管辖中如何确定购销合同履行地的规定》中规定,对当事人在合同中明确约定履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地。当事人在合同中未明确约定履行地点的,以约定的交货地点为合同履行地。合同中约定的货物到达地、到站地、验收地、安装调试地等,均不应视为合同履行地。故选项A、E正确。参见考试用书2Z208021。

  • [多选题]《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括( )。
  • 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

    告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

    支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

    对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

  • 解析:本题考查的是合法用工方式与违法用工模式的确定。用工单位应当履行下列义务:(1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(3)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(5)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

  • [单选题]根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,必须由劳务分包人办理并支付保险费用的是( )。
  • 为从事危险作业的职工办理意外伤害险

  • 解析:劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险。支付保险费用。参见教材P247。

  • 考试布丁
    推荐下载科目: 一级建造师(公共科目 水利水电工程) 一级建造师(公共科目 铁路工程) 二级建造师(公共科目 矿业工程) 安全员 劳务员 材料员 监理工程师 注册土木工程师(水利水电工程) 土地登记代理人 房地产估价师
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