[多选题]在招聘评估中，成本效用评估主要包括（ ）。

正确答案 ：ABCE

招聘总成本的效用分析

人员录用成本效用分析

人员选拔成本效用分析

人员招募成本效用分析

解析：成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。主要包括：①招聘总成本效用分析；②招募成本效用分析；③人员选拔成本效用分析；④人员录用成本效用分析。

[多选题]有关绩效评价中的成绩记录法，下列说法正确的是（ ）。

正确答案 ：BE

比较适合教师或工程技术人员

被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

解析：A项，成绩记录法属于结果导向型考评方法；D项，因该方法需要聘请外部专家参与评估，使其时间、人力和成本等耗费较高。

[单选题]绩效指标不够清晰的是（ ）。

正确答案 ：B

2年内成为知名企业

[单选题]在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为( )．

正确答案 ：B

描述型

解析：B【解析】描述型调查是由被调查者用自己的语言自由地表达自身的意愿和想法．准确地表明自己的感觉的调查方法．描述型调查设定问题的方法有确定性提问和不定性提问两种．

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