正确答案: D

上下班交通费

题目：劳动者对下列费用申请支付令，人民法院可以不发出支付令的是( )。

解析：劳动者可以申请支付令：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过( )。

6个月

解析：劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

[多选题]用人单位与劳动者变更劳动合同时，应当采用书面形式。

解析：用人单位与劳动者变更劳动合同时，应当采用书面形式。

[单选题]对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。

过程评价和全面评价

解析：对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。

[单选题]( )依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

作业队伍中的劳务员

解析：作业队伍中的劳务员依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

[多选题]发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下，可以先进场施工，在10天内将合同订立备案即可。

解析：发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下不得进场施工。

[多选题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。

解析：从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理。