[单选题]某办公楼工程钢筋混凝土现浇楼面局部出现了并不太深，宽度为0.2～0.3mm的裂缝，经检验不影响结构安全和使用，对于这些裂缝应当（ ）。

正确答案 ：B

修补处理

解析：当工程的某些部分的质量虽未达到规范、标准或设计规定的要求，存在一定缺陷，但经过修补可以达到要求的质量标准，又不影响使用功能或外观要求时，可采取修补处理。本题中的裂缝即属于这种情况，因此选项B正确

[单选题]下列建设工程承包行为违反《建筑法》规定的是（ ）。

正确答案 ：C

分包人将其承包的工程再次进行分包

解析：违法发包是指建设单位违反法律规定，将工程违法发包给施工单位；违法分包是指总承包单位违反法律规定，将工程违法分包给专业分包单位或劳务分包单位。

[单选题]法人在建设工程中的地位，表现在( )。

正确答案 ：B

它具有民事权利能力和民事行为能力

[单选题]职工李某因工外出期间发生事故，李某的工资在事故发生后的一段时间内照发，之后停发工资，由工伤保险基金支付。事故发生后照发工资的这一段时间为（ ）。

正确答案 ：B

3个月

解析：《工伤保险条例》的规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。故选项B正确。参见考试用书2Z206034。

[多选题]用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（ ）。

正确答案 ：ABD

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的

解析：依据《劳动合同法》第四十条条，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的情形包括：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故A、B、D选项为正选项。C、E选项属用人单位可立即解除劳动合同的情形。

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