正确答案: C

10

题目:百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )组。

解析:考点:教材第285页

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [多选题]员工出差或开展业务公关活动时,合乎职业规范要求的认识和做法是( )。
  • 牢固树立不能靠奢侈消费树立企业形象的观念

    可以给对方附赠现金,但必须如实入账


  • [多选题]在招聘评估中,成本效用评估主要包括( ).
  • 招聘总成本的效用分析

    人员录用成本效用分析

    人员选拔成本效用分析

    人员招聘成本效用分析

  • 解析:ABCE【解析】成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析.它主要包括:招聘总成本效用分析、招聘成本效用分析、人员选拔成本效用分析和人员录用成本效用分析等.计算方,法是:

  • 推荐下载科目: 导游资格 人力资源师 教师资格 秘书资格 电子商务师 管理咨询师 技工类 食品安全员 行政执法资格 黄金从业资格
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号