正确答案: B

市场跟随策略

题目:适用于中小企业,经营风险较小,但在吸引优秀人才方面缺乏优势的薪酬定位策略是( )。

解析:本题考查薪酬管理策略。市场跟随策略是指根据市场平均水平确定本企业的薪酬定位。企业的经营与管理模式都向标杆企业看齐,经营风险比较小,但是在吸引优秀人才方面缺乏优势。

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  • [多选题]在领导力的五个层次中,领导者能够形成一套思想体系,并得到下属完全的接受和配合的层次是: ()
  • 第五层次

  • 解析:本题答案:D

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