正确答案: C

2倍

题目：根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）的工资。

解析：本题考查的是“包工头”用工模式和劳务派遣。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的无固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于钢筋混凝土结构构造裂缝防治的说法，错误的是( )。

增加混凝土搅拌时间

解析：本题考查的是钢筋混凝土结构构造裂缝的防治。防治措施：（1）选用优质的水泥及优质集料。（2）合理设计混凝土的配合比，当水灰比过大时容易出现裂缝。（3）避免混凝土搅拌很长时间后使用。（4）加强模板的施工质量，避免出现模板移动、鼓出等问题。（5）避免出现支架下沉，脱模过早，模板的不均匀沉降。（6）混凝土浇筑时要振捣充分，混凝土浇筑后要加强养生工作。（7）大体积混凝土采用水化热低的水泥。

[单选题]采用起重机吊起夯锤从高处自由落下，利用强大的动力冲击，迫使岩土颗粒位移，提高填筑层的密实度的方法称之为( )。

强力夯实法

[单选题]根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），某工程承包人租赁一台起重机提供给劳务分包人使用，则该起重机的保险应由（ ）。

工程承包人办理并支付保险费用

解析：本题考查的是施工劳务分包合同的保险。工程承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险，并支付保险费用。

[单选题]甲乙两公司签订了建筑材料买卖合同，经当事人双方协商一致才能变更的情形是( )。

采购数量变更

[多选题]超越本单位资质等级承揽工程，应承担的法律责任包括（ ）。

责令停止违法行为，处以罚款

责令停业整顿、降低资质等级

情节严重的，吊销资质证书

有违法所得的，予以没收

解析：《建筑法》规定，超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。<建设工程质量管理条例》进一步规定，勘察、设计、施工、工程监理单位超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为……；对施工单位处工程合同价款2%以上4%以下的罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。故选项A、B、D、E正确。参见考试用书2Z202024。

[单选题]调整平等主体的公民之间、法人之间及公民与法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称是( )。

民法