[单选题]《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

正确答案 ：B

80%

解析：本题考核的是劳动报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[单选题]关于建筑活动中发生的债的说法，正确的是（ ）

正确答案 ：A

对于施工任务，建设单位是债权人，施工企业是债务人

解析：建设工程债的产生根据有合同、侵权、无因管理和不当得利。对于建筑材料买卖合同中建筑材料的交付，材料供应商是债务人。侵权行为产生的债被称为侵权之债。在建设工程活动中，也常会产生侵权之债。如施工现场的施工噪声，有可能产生侵权之债。无因管理，是指管理人员和服务人员没有法律上的特定义务，也没有受到他人委托，自觉为他人管理事务或提供服务。无因管理在管理人员或服务人员与受益人之间形成了债的关系。无因管理产生的债被称为无因管理之债。

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