• [多选题]强夯法在国际上又称动力固结法或称动力压实法,其实质是反复将很重的锤提到一定高度使其自由落下,给地基以冲击和振动能量,将其压密,从而( )。
  • 正确答案 :ACE
  • 改善地基性能

    降低地基的压缩性

    提高地基的强度


  • [单选题]通航汊道的开挖,应结合航道流速、比降和流态等情况,以( )为主。
  • 正确答案 :B
  • 拓宽


  • [多选题]关于潮汐多汊道河口拦门沙航道整治的说法,正确的有( )。
  • 正确答案 :BE
  • 宜选择河势稳定的汊道为主航道

    宜选择落潮流动力强的汊道为主航道


  • [多选题]关于陆上爆破炸礁有边坡保护和减震要求时,正确的做法有( )。
  • 正确答案 :AD
  • 采用预裂爆破或光面爆破方式

    爆破网路采取导爆索起爆


  • [多选题]水运工程施工过程中,因甲承包商的分包商施工延误,导致乙承包商不能按已批准的进度计划进行施工,造成损失,对此乙承包商要求进行索赔。 问题: (1)乙承包商应如何向谁进行索赔? (2)各当事人的合同关系。 (3)各当事人的索赔关系。 (4)在该索赔事件处理过程中监理工程师的作用是什么?
  • 正确答案 :

  • [单选题]无形磨损的局部补偿形式是( )。
  • 正确答案 :D
  • 现代化改装


  • [单选题]2013年9月,某安装施工企业处理固定资产净损失2万元。根据企业会计准则及其相关规定,处理固定资产净损失属于( )。
  • 正确答案 :B
  • 营业外支出


  • [单选题]张经理打算在M市为公司购置一块建设用地,便委托当地老同学李某代办此事,双方从未谈及劳务报酬。李某经多方调查、咨询,挑选出一块令张经理满意的地皮,并做好了办理相关手续前的各种准备工作,但最终由于M市建设规划发生变化而未能实现。李某为此垫付了不少费用。对此,下列表述中除( )以外都是合理合法的。
  • 正确答案 :D
  • 委托合同必须是有偿的


  • [单选题]下列不属于固定资产折旧影响因素的是( )。
  • 正确答案 :C
  • 获取方式

  • 解析:本题考核的是固定资产折旧过程中的影响因素。固定资产折旧既指固定资产在使用过程中会逐渐损耗的现象,也指固定资产在使用过程中因逐渐损耗而转移到产品成本或商品流通费的那部分价值,是固定资产价值的一种补偿方式。会计上,折旧就是指在固定资产使用寿命内,按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊,其影响因素包括固定资产原价、预计净残值、固定资产使用寿命,因此,本题答案是C。

  • [单选题]发生生产安全事故造成人员伤亡,生产经营单位负责人逃匿的,由( )强制执行。
  • 正确答案 :C
  • 人民法院

  • 解析:《安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。

  • [单选题]某建设工程项目拟订购5台国产设备,订货价格为50万元/台,设备运杂费率为8%,设备安装费率为20%,采用概算指标法确定该项目的设备安装费为( )万元
  • 正确答案 :D
  • 50

  • 解析:用概算指标法计算设备安装工程费有4种方法,本题考核的是设备价值百分比法,采用设备价值百分比计算设备安装工程费,以设备原价为计算基数,所以不能考虑设备运杂费,直接算出设备原价为250万元,乘以20%,得到50万,选D。

  • [单选题]甲施工企业误将应支付给乙供应商的货款支付给了丙供应商。关于该笔货款的返还,丙与甲之间债的产生根据属于( )。
  • 正确答案 :A
  • 不当得利

  • 解析:不当得利,是指没有法律上或者合同上的依据,有损于他人利益而自身取得利益的行为。由于不当得利造成他人利益的损害,因此在得利者与受害者之间形成债的关系。得利者应当将所得的不当利益返还给受损失的人。不当得利产生的债被称为不当得利之债。甲施工企业误将应支付给乙供应商的货款支付给了丙供应商。丙与甲之间债的产生根据不当得利,属于因此选项A正确。

  • [多选题]根据《建设工程质量管理条例》,下列行为中属于建设单位应当被责令改正,处20万元以上50万元以下罚款的有( )。
  • 正确答案 :ABCD
  • 迫使承包方以低于成本的价格竞标的

    任意压缩合理工期的

    未按照国家规定办理工程质量监督手续的

    施工图设计文件未经审查或者审查不合格,擅自施工的

  • 解析:本题考查的是建设单位相关的质量责任和义务建设单位有下列行为之一的,责令改正,处20万元以上50万元以下的罚款:(1)迫使承包方以低于成本的价格竞标的;(2)任意压缩合理工期的;(3)明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准,降低工程质量的;(4)施工图设计文件未经审查或者审查不合格,擅自施工的;(5)建设项目必须实行工程监理而未实行工程监理的;(6)未按照国家规定办理工程质量监督手续的;(7)明示或者暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的;(8)未按照国家规定将竣工验收报告、有关认可文件或者准许使用文件报送备案的。

  • [多选题]根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时,不得( )
  • 正确答案 :BCE
  • 要求劳动者提供担保

    向劳动者收取财物

    扣押劳动者的证件

  • 解析:《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

  • 查看原题 查看所有试题

    考试布丁
    推荐科目: 一级建造师(公共科目 公路工程) 一级建造师(公共科目 矿业工程) 二级建造师(公共科目 公路工程) 二级建造师(公共科目 矿业工程) 安全员 材料员 注册安全工程师 一级注册结构工程师 注册岩土工程师 房地产估价师
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号