正确答案: BCDE

送桩紧接桩顶部分，应有保护桩顶的装置 安装送桩前，应截去桩头损坏部分 桩顶不平时应修切或修垫（钢筋混凝土桩）平整 锤击沉桩开始时应用较低落距

题目：锤击沉桩应采用与桩和锤相适应的弹性衬垫，（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]进度纠偏的措施有多种，属于进度纠偏的技术措施的是( )。

改变施工方法

[单选题]环境管理体系的运行模式由（ ）组成。

策划、实施、检查、评审和改进

解析：本题考核的是环境管理体系的运行模式。环境管理体系的运行模式是由“策划、实施、检查、评审和改进”构成的动态循环过程。

[多选题]企业收入总额中，应征收企业所得税的收入有（ ）。

销售货物收入

租金收入

提供劳务收入

利息收入

解析：本题考核的是企业所得税的应纳收入。企业收入总额中的下列收入为不征税收入：（1）财政拨款；（2）依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金；（3）国务院规定的其他不征税收入。

[多选题]用人单位拖欠劳动者劳动报酬，劳动者申请解决该争议的途径有( )。

向用人单位劳动争议调解委员会申请调解

向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

解析：《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，但必须先申请仲裁，不能直接提起诉讼。

[单选题]下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )

在试用期间被证明不符合录用条件

解析：《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。