[多选题]根据国际工程投标报价程序，投标者通过资格预审并获得招标文件后，在制定进度计划与施工方案之前，还应该做的工作包括( )。

正确答案 ：ABD

进行各项调查研究

核算工程量

参加标前会议及现场勘察

解析：国际工程投标报价工作在投标者通过资格预审并获得招标文件后开始，其工作程序如教材图LZ103091所示。首先组织投标报价班子，并认真研究招标文件，在制定进度计划与施工方案之前，还应该进行各项调查研究、核算工程量、参加标前会议，以及进行生产要素询价及分包工程询价。故选项A、B、D正确。

[多选题]采用固定总价合同时，承包商承担的价格风险有( )。

正确答案 ：ABE

漏报项目

报价计算错误

物价和人工费上涨

解析：采用固定总价合同，双方结算比较简单，但是由于承包商承担了较大的风险，因此报价中不可避免地要增加一笔较高的不可预见风险费。承包商的风险主要有两个方面：一是价格风险，二是工作量风险。价格风险有报价计算错误、漏报项目、物价和人工费上涨等；工作量风险有工程量计算错误、工程范围不确定、工程变更或者由于设计深度不够所造成的误差等。因此，正确选项是ABE。

[单选题]根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动者劳动合同的是( )。

正确答案 ：C

在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

解析：本题考查的是劳动合同的履行、变更、解除和终止。根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同情形：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病痛人在诊断或者医学观察期间的；(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。因此选项C正确。用人单位可以单方解除劳动合同情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。因此选项A、选项B和选项D错误。

[多选题]建设单位办理大型公共建筑工程竣工验收备案应提交的材料有（ ）

正确答案 ：ACDE

工程竣工验收备案表

工程竣工验收报告

施工单位签署的工程质量保修书

公安机关消防机构出具的消防验收合格证明文件

解析：建设单位办理工程竣工验收备案需提交的资料：（1）工程竣工验收备案表；（2）工程竣工验收报告；（3）规划、环保等部门出具的认可文件或准许使用文件；（4）公安消防部门出具的对大型的人员密集场所和其他特殊建设工程验收合格的证明文件；（5）施工单位签署的工程质量保修书；（6）法规、规章规定必须提供的其他文件。住宅工程还应提交《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。由于本题目是大型公共建筑，不是住宅，所以不需要提供住宅质量保证书和住宅使用说明书。

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