[多选题]钢结构焊接产生热裂纹的主要原因有( )。
正确答案 :ABC
母材抗裂性差
焊接材料质量不好
焊接工艺参数选择不当
解析:普通螺栓的大型接头,都宜采用复拧,故选项B正确;高强度螺栓安装时,严禁用高强度螺栓兼做安装螺栓,故选项C不正确;高强度螺栓的紧固顺序应使螺栓群中所有螺栓都均匀受力,从节点中间向边缘施拧,初拧和终拧都应按一定顺序进行,故选项E不正确。
[多选题]钎探是根据( )来判断土的软硬情况及有无古井、古墓、洞穴、地下掩埋物等。
正确答案 :CE
锤击次数
入土难易程度
[单选题]关于电焊机接线的说法,正确的是( )。
正确答案 :B
焊把线不应有接头
解析:答案B
电焊机一次侧电源线应穿管保护,长度一般不超过5m,焊把线长度一般不应超过30m,并不应有接头,一二次侧接线端柱外应有防护罩。故选项A、C、D错误。
[单选题]及时购买补充适用的规定、规程等行业标准的行动,属于职业健康安全管理体系运行中的( )活动。
正确答案 :C
文件管理
解析:职业健康安全管理体系标准的结构系统采用PDCA循环管理模式,由"职业健康安全方针-策划-实施与运行-检查和纠正措施-管理评审"五大要素构成,采用了PDCA动态循环、不断上升的螺旋式运行模式,体现了持续改进的动态管理思想。故选项A正确。
[单选题]承包合同计价形式的不同,工程招标时对设计深度要求也不一样,成本加酬金合同( )进行招标。
正确答案 :D
可以在设计各个阶段
解析:采用单价合同时,工程量清单是合同文件必不可少的组成内容,其中的工程量一般不具备合同约束力(量可调),工程款结算时按照合同中约定应予计量并实际完成的工程量计算进行调整。采用固定单价合同时,工程量清单中的工程量具备合同约束力(量不可调),工程量以合同图纸的标示内容为准,工程量以外的其他内容一般均赋予合同约束力,以方便合同变更的计量和计价。固定单价合同是合同约定的工程价款中所包含的工程量清单项目综合单价在约定条件内是固定的,不予调整,工程量允许调整。因此,正确选项是D。
[多选题]采用计日工计价的变更工作,承包人应在该项变更的实施过程中,每天提交( )等报表和有关凭证报送监理人审批。
正确答案 :ABDE
工作名称、内容和数量
投入该工作所有人员的姓名、工种、级别和耗用工时
投入该工作的施工设备型号、台数和耗用台时
监理人要求提交的其他资料和凭证
[单选题]计算机软件属于( )的保护客体。
正确答案 :B
著作权
[多选题]下列关于建造师执业的有关说法中,正确的有( )。
正确答案 :ACD
注册建造师签章完整的工程施工管理文件方为有效
分包工程施工管理文件由分包企业注册建造师签章
分包企业签署质量合格的施工管理文件,必须由总包项目负责人的注册建造师签章
[单选题]属于集体所有和私人所有的纪念建筑物、古建筑和祖传文物以及依法取得的其他文物,其所有权( )。
正确答案 :D
受法律保护
[多选题]下列选项中,属于施工现场文明施工管理措施的有( )。
正确答案 :ABCD
主要场地硬化
现场围挡设计
垃圾集中堆放并及时转运
临时设施布置与管理
[多选题]关于项目结构图,下列说法正确的有( )。
正确答案 :ABD
项目结构图通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解
项目结构图能够反应组成该项目的所有工作任务
项目结构分解应该和整个工程的部署相结合,并结合将采用的合同结构
解析:A、B两项,项目结构图是一个组织工具,它通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解,以反应组成该项目的所有工作任务。C选项错误,因为同一个建设工程项目可能能有多种项目结构分解方法。D选项,同一个建设工程项目可有不同的项目结构的分解方法,项目结构的分解应和整个工程实施的部署相结合。E选项错误,项目结构分解并没有统一的模式,应考虑各种因素,包括项目进展的总体部署。
[单选题]项目经理部行为的法律后果由( )承担。
正确答案 :B
企业法人
解析:项目经理部不具有法人资格,不能独立承担民事责任,项目经理是施工企业法定代表人在项目上的授权代表,其在行使职权时产生的法律后果应当由施工企业承担。显然,B选项正确。
[单选题]分析和论证施工成本目标实现的可能性,并对施工成本目标进行分解是通过( )进行的。
正确答案 :D
编制施工成本规划
解析:施工成本目标的分解指的是通过编制施工成本规划,分析和论证施工成本目标实现的可能性,并对施工成本目标进行分解。
[单选题]甲建设单位与乙设计单位签订设计合同,约定设计费用200万元,甲按约定向乙支付了定金50万元。如果乙在规定时期内不履行设计合同,应该返还给甲( )。
正确答案 :C
90万元
解析:本题考查的是定金。给付定金的一方不履行约定的债务的,物权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同额的20%。50+200×20%=90万元。
[单选题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )之日起建立。
正确答案 :B
实际用工
解析:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
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