[单选题]建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是错误的( )。

正确答案 ：B

高分子合成材料

解析：建筑材料按化学成分分类分为无机材料、有机材料和复合材料。

[单选题]下列属于劳动保护费用支出的是( )。

正确答案 ：D

企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

解析：劳动保护费支出系指确因工作需要在规定范围和标准内的劳动保护用品、安全防护用品支出，清凉饮料、解毒剂等防暑降温用品及应由劳动保护费开支的保健食品、特殊工种保健津贴待遇等费用，职业病预防检查费等。

[单选题]在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于( )人。

正确答案 ：A

2

解析：进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于2人。

[多选题]机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时，应符合公平的要求。

正确答案 ：

解析：机会公平是指组织赋予所有员工同样的发展机会，包括组织在决策前与员工互相沟通，组织决策考虑员工的意见，主管考虑员工的立场，建立员工申诉机制等。

[多选题]根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法分为( )。

正确答案 ：BCDE

测时法

写实记录法

工作日写实法

简易测定法

解析：根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法分为测时法、写实记录法、工作日写实法、简易测定法等四种。

[单选题]下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。

正确答案 ：B

竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

解析：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

[单选题]劳动用工相关计算指标不包括( )。

正确答案 ：D

计划用工缺口

解析：劳动用工相关计算指标主要有：计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

[单选题]劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于( )。

正确答案 ：C

40%

解析：劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例不得低于40%。

[单选题]用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过( )。

正确答案 ：C

6个月

解析：用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月。

[单选题]农民工的劳动合同不得由( )保管。

正确答案 ：A

建筑劳务总包企业

解析：劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查。

[单选题]下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。

正确答案 ：D

取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资

解析：劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或班组长代发，农民工工资必须本人领取并签字，不得由他人代发代领。

[单选题]在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用( )的方式约定合同总价。

正确答案 ：B

暂估价

解析：在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用"暂估价"的方式约定合同总价。

[单选题]施工缝一般应留在构件( )部位。

正确答案 ：B

受剪最小

解析：留置施工缝的位置应事先确定，施工缝应留在结构受剪力较小且便于施工的部位。

[单选题]诉讼时效届满当事人丧失的是( )。

正确答案 ：A

胜诉权

解析：我国《民法通则》实际上主张诉讼时效届满以后，权利人仅丧失请求法院通过强制力来使自己的权利得以实现的权力。

[单选题]劳务管理计划的内容不包括( )。

正确答案 ：D

奖罚计划

解析：劳务管理计划的主要内容包括：人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

[多选题]下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。

正确答案 ：ACDE

固定合同价款

建筑面积综合单价

工种工日单价

综合工日单价

解析：发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，应当在采用固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算。

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