正确答案: E

某连锁洗衣店虽然收费较高，但因质量一流、服务周到取得了同行中的最好利润，受到总公司的奖励

题目：实绩原则：就是以下属的实绩为依据，给予适当方式的激励。

解析：实绩原则强调的是“实绩”。A项强调的是学历、能力，B项侧重的是态度；C项的销售额一般，所以“实绩”不行。D项的叙述表明实绩好。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]：司法审查的方式是()。

行政诉讼

解析：只有行政诉讼涉及司法机关，亦即通过司法机关的力量来审查行政行为的合法性。

[单选题]非程序化决策：指管理者在计划管理中对不经常出现的新问题所进行的非常规的决策。

确定年终奖的分配方法

解析：A、C、D都属常规性的决策，都是企业经营必须面临的问题，可遵循程序化方式。

[多选题]随着改革开放的深入，我国专门从事企业经营管理职业的经理人队伍正在兴起，成为企业界关注的热点话题。职业经理人队伍的兴起说明（ ）。

管理是一种重要的生产要素

企业经营者对企业发展的作用日益显著

解析：职业经理人的出现主要说明了企业经营者对企业的发展越来越重要，也体现了管理是一种重要的生产要素。企业经营者一般不是市场主体，故C项不符合题目的要求；D项说法混淆了企业法人与企业经营者的关系。

[多选题]国家机关工作人员职业道德的新特点包括（ ）。

先进性与时代性并存

政治性与改革性兼有

服务性与权威性共存

稳定性与发展性相依

解析：国家机关工作人员职业道德有5个新特点：先进性与时代性并存、政治性与改革性兼有、稳定性和发展性相依、多样性和共同性兼具、服务性与权威性共存。本题选ABCD。

[单选题]登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。根据上述定义，下列属于登门槛效应的是（ ）

蔡同学给一名外地游客指路后，该游客想让蔡同学带路过去，蔡同学觉得应该“好事做到底”，就答应了

解析：本题采用关键信息法排除即可。“想给他人以前后一致的印象”和“接受更大的要求”是重要条件，定义项中体现了一种递进关系，即先接受“较小的要求”，再接受“更大的要求”。结合选项来看，A项中王大妈接受乡亲们“借针线、照顾小孩”的要求，是因为“热心”，体现不出为给乡亲们前后一致的印象；B选项中，同事们也没有对小张提出更大的要求，体现不出登门槛效应；C选项争给外地游客指路是一个“微不足道的要求”，给外地游客带路相对而言是一个“更大的要求”，而且蔡同学觉得应该“好事做到底”就是为了保持外地游客对自己印象的一致性，这属于登门槛效应；D选项中送货上门可能是小刘的工作要求，也可能是小刘主动的，体现不出登门槛效应。故本题正确答案为C。

[单选题]2009年12月哥本哈根联合国气候大会举行之前，中国政府提出的一个明确的减排目标是（ ）。

2020年单位GDP碳排放将比2005年减少40%～45%

解析：中国政府作出的承诺是2020年单位GDP碳排放将比2005年减少40%～45%。

[多选题]唯物辩证法就其本质来说是批判的、革命的，因为它( )．

认为凡是现存的都是应当灭亡的

对每一种既成的形式都从其暂时性方面去理解和对待

在对现存事物的肯定理解中包含对现存事物的否定理解

解析：10．ABC[解析]辩证法是关于自然、社会和人类思想运动发展最一般规律的科学．它认为，世界是互相联系、变化、发展的，没有一成不变的东西，事物的内部矛盾是事物发展的动力、源泉．故选ABC．

[单选题]《国家行政机关公文处理办法》第10条规定，在文件上应注明签发人、会签人姓名的是( )．

上行文

解析：30．A[解析]根据《国家行政机关公文处理办法》第10条的规定，上行文应当注明签发人、会签人姓名．主要目的是使上级单位的领导人了解下级单位谁对上报的公文内容负责．