正确答案: CD

企业有责任转出档案,如不愿办理,可以持解除劳动关系证明,请人才市场直接办理转出 曹某由于提前30日书面通知了公司,故可以解除劳动合同

题目：曹某与南京某技术有限公司签订了为期两年的劳动合同,在该公司担任财务部门主管职务,人事档案也存放于该公司人才服务中心开设的集体户中。但是,曹某感觉工作报酬过低、工作环境艰辛。后来曹某到一家大型国有企业应聘财务总监,双方口头约定三个月后签订劳动合同。应聘成功后,曹某以书面形式通知技术有限公司三十日后解除合同。三十日后,曹某与技术有限公司解除劳动合同,并依法办理了离职手续。两个月后曹某到国有企业上班时,人事部门通知曹某尽快将人事档案转到单位。曹某马上与技术有限公司联系,要求尽快为其办理档案转移手续。但是,技术有限公司借口不存在与曹某的劳动关系,没有义务为曹某办理档案转移。多次交涉无效后,曹某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司为其办理档案转移手续。下列说法正确的是

解析：CD

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[单选题]司法警察执行看管时( )。

对重刑犯应面对面进行看管

[单选题]野外发现一具女尸，检见其眼睛角膜混浊，已不能透视瞳孔，估计死亡时间已有：()

一天左右

[多选题]某甲到某超市购物,期间将其装有五百元现金的小包寄存在超市的自助存包柜。某甲购物结束后,发现其包已经丢失。超市的监控录像显示,有小偷撬开存包柜,偷走了某甲的物品。但超市监控室的保安擅自离岗,未及时发现盗窃情况。后小偷被警察抓获,但其没有赔偿能力。对于某甲的损失,应如何处理?

原则上由小偷承担全部赔偿责任

由于超市有过错,在小偷无法赔偿的范围内承担责任