正确答案: A

过程评价和全面评价

题目:对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。

解析:对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。
  • 施工队

  • 解析:在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容也不同,分为:项目部层面上的综合评价内容、分公司(或公司)层面上的综合评价内容、公司(或集团公司)层面上的综合评价内容。

  • [单选题]( )经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。
  • 生产费用

  • 解析:生产费用经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

  • [单选题]流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由( )责令改正,通报批评。
  • 本级人民政府或者上级人民政府主管部门

  • 解析:根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十二条规定,流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由本级人民政府或者上级人民政府主管部门责令改正,通报批评。

  • [单选题]下列选项中,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。
  • 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

  • 解析:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当与劳动者签订无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的;(4)复原、转业退伍军人初次分配工作的;(5)全国劳动模范、先进工作者或者"五一劳动奖章"获得者;(6)法律、行政法规规定的其他情形。

  • [多选题]劳务报酬最终结算时,工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内( )。
  • 进行核实

    给予确认

    提出修改意见

  • 解析:工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实,给予确认或提出修改意见。

  • [单选题]下列各项中,不属于培训需求调查方法的是( )。
  • 专家意见法

  • 解析:根据企业的实际情况以及培训中可利用的资源选择一种合适的培训方法。如面谈法、观察法、问卷调查法和个别会谈结合法。

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