正确答案: C

投资回报性

题目：下列选项中，( )不属于劳动要素的特点。

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]（ ）面谈要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。

双向倾听式

[多选题]对“企业内部劳动规则”的阐述，正确的是（ ）

企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则

企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效

用人单位是其制定主体

[单选题]量化对象具有明显数量关系的量化形式是( )。

一次量化

解析：A【解析】一次量化是指对素质测评的对象进行直接的定量刻画。例如，违约次数、出勤频数、身高、体重、产品数量等。一次量化的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了素质测评对象的实际特征，具有实质意义，因而也可称之为实质量化。

[单选题]企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。

对社会具有贡献性

解析：C【解析】目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争性原则；②对内具有公正性原则；③对员工具有激励性原则；④对成本具有控制性原则。

[单选题]关于道德的说法中，正确的是( )．

道德内含着一种重要的精神力量