正确答案: BCD

市场取向原则 实事求是原则 定期公开发布

题目：制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]岗位评价与薪酬比例如下图所示，曲线A与曲线B的关系为（ ）。

A比B的岗位之间薪酬差距大

B的激励作用小

[多选题]下列关于考评时间确定的说法正确的有（ ）。

每年提薪的企业考评期为一年，应在年终考评

员工提出培训申请时，可以进行用于培训的考评

解析：A项，用于员工晋升晋级的绩效考评，其考评时间一般是在出现职位空缺或准备提升某类人员的时候进行，属于不定期的绩效考评；C项，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套；D项，每年两次分配奖金的企业，其考评期控制在6个月，分别在年中和年终进行。