正确答案: C

工程项目经理部

题目：每月由( )填报《劳务费结算支付情况月报表》。

解析：每月由项目经理部填报《劳务费结算支付情况月报表》，二级公司审核汇总报总承包劳务管理部门。

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。

解析：施工现场既包括红线以内占用的建筑用地和施工用地，又包括红线以外现场附近经批准占用的临时施工用地。

[单选题]工伤保险中，劳动者需缴纳( )保险费。

0%

解析：工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。

[单选题]采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。

无效

解析：《劳动合同法》第19条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；③违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

[单选题]由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷，承担责任方是( )。

"包工头"、劳务分包企业和发包方

解析：如果项目部没严格审查或疏忽审查或明知劳务分包企业无相应的资质或超过其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签订劳务分包合同，都将被判定为无效的劳务分包合同。

[多选题]分包企业管理资料和基本内容包括( )。

劳务作业人员花名册和身份证明

劳务作业人员劳动合同

劳务作业人员工资表和考勤表

施工作业人员岗位技能证书

劳务员岗位证书

解析：分包企业管理资料和基本内容包括：劳务作业人员花名册和身份证明；劳务作业人员劳动合同；劳务作业人员工资表和考勤表；施工作业人员岗位技能证书；劳务员岗位证书等。

[单选题]下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。

合同字迹是否工整、清晰

解析：劳动合同鉴定所审查的内容包括：(1)双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格；(2)合同内容是否符合法规和政策；(3)双方当事人是否在平等资源和协商一致的基础上签订劳动合同；(4)合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确；(5)中外合同文本是否一致。

[多选题]防水砂浆防水层通常称为刚性防水层，是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。

解析：防水砂浆防水层通常称为刚性防水层，是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。

[多选题]常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。

解析：常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。