正确答案: B

事后追究责任原则

题目：不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。

解析：根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有以下原则：先行垫付原则、优先支付原则、及时裁决和强制执行原则、违法分包承担连带责任原则。

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[单选题]下列各项措施中，不属于施工项目质量控制的措施的是( )。

尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术，保证进度目标实现

解析：施工项目质量控制的措施：1)提高管理、施工及操作人员自身素质；2)建立完善的质量保证体系；3)加强原材料质量控制；4)提高施工的质量管理水平；5)确保施工工序的质量；6)加强施工项目的过程控制。

[多选题]绩效管理的方法包括( )。

简单排序法

强制分配法

360度考核法

工作记录法

目标管理法

解析：绩效管理的方法包括：简单排序法、强制分配法、要素评定法、工作记录法、目标管理法、360度考核法、平衡计分卡法。

[单选题]人力资源计划中应解决的核心问题是( )。

企业的人力资源保障问题

解析：企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。

[单选题]发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求( )予以增加。

人民法院

解析：按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

[多选题]工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。

解析：职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。

[单选题]发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，其后果是( )。

合同无效

解析：发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的，被认定为合同无效

[单选题]除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多可以选择就医的定点医疗机构的数量是( )。

5家

解析：除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员一般可以选择3～5家不同层次的医疗机构。