正确答案: D

企业年金

题目：（ ）是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上。自愿建立的补充养老保险制度。

解析：考点：教材第348页

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学习资料的答案和解析：

[单选题]我国现阶段的社会保障体系中，主要针对劳动者的是（ ）

.社会保险

[单选题]下列陈述中，符合绩效考核指标设置要求的是（ ）。

一季度销售额达到300万元

解析：绩效考核指标的设置应遵循SMART原则。其中，s代表的是Specific，其意思是指“具体的”；M代表的是Measurable，其意思是指“可度量的”；A代表的是Attaina—ble，其意思是指“可实现的”；R代表的是Realistic，其含义是指“现实的”；T代表的Time-Bound，其译意是指“有时限的”。

[多选题]对于顾客投诉，做法正确的有( )。

礼貌接待

耐心倾听

诚意道歉

查找起因，认真解决问题

[单选题]是指根据劳动分工与协作的要求，规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务。

责任

解析：A【解析lB项，任务是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动；C项，职责是根据岗位性质和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上作出的界定；D项，职权是指职务范围以内所应具有的权力。岗位权限是在完成岗位职责范围内的工作任务时，可在一定限度内自主行使的各种权力。

[单选题]一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )．

0．2～0．4

解析：C【解析】从世界各国情况来看，基尼系数小于0．2时，表示收入差距非常小；基尼系数在0．4以上，则表示收入差距比较小；通常的基尼系数在0．2～0．4之间．