正确答案: A

教师水平较高

题目：从企业内部开发培训资源的优点不包括（ ）。

解析：考点：教材第168页

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学习资料的答案和解析：

[多选题]劳动合同变更的条件有（ ）

订立劳动合同所依据的法律发生变化

订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

一方提出书面申请，并通知对方

订立劳动合同所依据的行政法规、规章制度发生变化

用人单位经营遇到重大困难

[多选题]人力资源开发的根本目标包括（ ）。

有效运用人的潜能

有效开发人的潜能

解析：人力资源开发是为充分、科学、合理地发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的资源配置、素质提高、能力利用、开发规划等一系列活动，而使人的潜能得到开发和有效运用则是人力资源开发的最根本目标。人力资源开发总体目标足指进行人力资源开发活动所争取达到的一种未来状态。它是开展各项人力资源开发活动的依据和动力。人力资源开发的最高目标是促进人的发展，根本日标是开发并有效运用人的潜能。