正确答案: ABCE

招标文件 市场价格 设计图纸 施工组织设计

题目:计算报价时依据( )相关定额及计价方法进行。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]台阶开挖法中,以下表述错误的有( )。
  • 台阶法可分为正台阶法和反台阶法

    正台阶法能较早使支护闭合,有利于控制其结构变形及由此引起的地面沉降,因此地面沉降较小


  • [单选题]我国城市燃气管道按输气压力来分,中压A燃气管道的压力在0.2MPa
  • 0.4


  • [单选题]某居民企业2013年度取得营业收入总额2000万元,发生营业成本900万元、财务费用200万元、管理费用300万元、销售费用200万元、营业税金及附加120万元,"营业外支出"账户中列支对子公司的赞助支出7万元、通过公益性社会团体向灾区捐赠40万元,预缴所得税22万元已计到所得税费用里,该企业在计算2013年度应纳税所得额时,准许扣除的公益、救济性捐赠的金额是( )万元。
  • 27.96

  • 解析:企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。企业2013年度利润总额=2000-900-200-300-200-120-7-40=233万元,捐赠限额=233×12%=27.96万元,实际发生40万元,只能扣除27.96万元。因此本题答案为C。

  • [单选题]某总包单位与分包单位在分包合同中约定:分包单位自行负责分包工程的安全生产。工程施工中,分包工程发生安全事故,则该事故( )。
  • 总包单位与分包单位承担连带责任

  • 解析:根据《建设工程安全生产管理条例》规定,总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。

  • [多选题]技术方案盈利能力评价指标( )。
  • 财务内部收益率

    财务净现值

    静态投资回收期

  • 解析:技术方案的盈利能力是指分析和测算拟定技术方案计算期的盈利能力和盈利水平。其主要分析指标包括方案财务内部收益率和财务净现值、资本金财务内部收益率、静态投资回收期、总投资收益率和资本金净利润率等,可根据拟定技术方案的特点及经济效果分析的目的和要求等选用。故本题正确选项为ABE。

  • [单选题]某项目经理超出了注册建造师执业范围从事执业活动,其可能受到的处罚是( )。
  • 记入建造师执业信用档案

  • 解析:根据《注册建造师执业管理办法》,注册建造师不得有下列行为:(1)不按设计图纸施工:(2)使用不合格建筑材料;(3)使用不合格设备、建筑构配件:(4)违反工程质量、安全、环保和用工方面的规定:(5)在执业过程中,索贿、行贿、受贿或者谋取合同约定费用外的其他不法利益:(6)签署弄虚作假或在不合格文件上签章的;(7)以他人名义或允许他人以自己的名义从事执业活动:(8)同时在两个或者两个以上企业受聘并执业;(9)超出执业范围和聘用企业业务范围从事执业活动:(10)未变更注册单位,而在另一家企业从事执业活动:(11)所负责工程未办理竣工验收或移交手续前,变更注册到另一企业:(12)伪造、涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章;(13)不履行注册建造师义务和法律、法规、规章禁止的其他行为。注册建造师有上述行为的,经有关监督部门确认后由工程所在地建设主管部门或有关部门记入注册建造师执业信用档案。因此,正确选项是C。

  • [多选题]工程项目分部工程质量验收合格的基本条件是( )
  • 所含分项工程验收合格

    质量控制资料完整

    观感质量验收应符合要求

  • 解析:分部工程质量验收合格应符合下列规定:(1)所含分项工程的质量均应验收合格;(2)质量控制资料应完整;(3)地基与基础、主体结构和设备安装等分部工程有关安全、使用功能、节能、环境保护的检验和抽样检验结果应符合有关规定;(4)观感质量验收应符合要求。

  • [单选题]建筑施工企业的管理人员和作业人员每( )应至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
  • 一年

  • 解析:根据《建设工程安全生产管理条例》第36条的规定,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。故应选C项。

  • [多选题]根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时,不得( )
  • 要求劳动者提供担保

    向劳动者收取财物

    扣押劳动者的证件

  • 解析:《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

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