[多选题]农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
正确答案 :
解析:我国1999年颁布的《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人应该参加失业保险,用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
[多选题]采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量。
正确答案 :
解析:采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量。
[多选题]劳务纠纷的常见形式包括( )。
正确答案 :ABCDE
选择订立合同的形式不当
合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同
合同条款不全,约定不明确
草率签订合同
缺乏具体违约责任
解析:劳务纠纷的常见形式包括:选择订立合同的形式不当;合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同;合同条款不全,约定不明确;草率签订合同;缺乏具体违约责任。
[单选题]下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。
正确答案 :D
选择合适的培训需求调查层面
解析:制定培训需求调查计划包括:确定培训需求调查的内容、确定培训需求调查的目标和计划、选择合适的培训需求调查方法。
[多选题]特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。
正确答案 :
解析:特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书必须在规定的有效时间内。凡过期或未按规定时间进行复检者均为失效证书不予承认。
查看原题 查看所有试题