[多选题]薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

正确答案 ：BCE

公平

效率

合法

解析：薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标：效率、公平、合法。

[单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。

正确答案 ：B

向调解组织申请调解

解析：解决劳务纠纷的合同内方法包括：承担继续履约责任、按合同赔偿损失、支付违约金、执行定金罚则。

[多选题]工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。

正确答案 ：

解析：职工或者其直系亲属，用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起刑事诉讼。

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