正确答案: ABC

增强激励竞争机制,建立新陈代谢机制。 实行法律、法规、管理体制 与国情相适应的机制

题目:同以往我国人事管理制度相比较,我国公务员制度的特色有()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]首先实现社会主义从理论到实践的历史性飞跃的是( )
  • 俄国社会主义革命

  • 解析:俄国社会主义革命实践了社会主义理论,首次实现了从理论到实践的飞跃。

  • [多选题]依照宪法规定,下列职务中连续任职受“不得超过两届”规定的限制的是( )。
  • 国务院副总理

    最高人民检察院检察长

    国家主席

  • 解析:《宪法》第66条规定:“全国人民代表大会常务委员会每届任期同全国人民代表大会每届任期相同,它行使职权到下届全国人民代表大会选出新的常务委员会为止。委员长、副委员长连续任职不得超过两届。”第79条规定:“中华人民共和国主席、副主席由全国人民代表大会选举。有选举权和被选举权的年满四十五周岁的中华人民共和国公民可以被选举为中华人民共和国主席、副主席。中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同,连续任职不得超过两届。”第87条规定:“国务院每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。总理、副总理、国务委员连续任职不得超过两届。99第124条规定:“中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。最高人民法院院长每届任期同全国人民代表大会每届任期相同,连续任职不得超过两届,人民法院的组织由法律规定。”第130条与第124条相类似,第2款规定:“最高人民检察院检察长每届任期同全国人民代表大会每届任期相同,连续任职不得超过两届。”以上就是关于中央国家机关领导人、负责人的任期及连任的宪法规定,即都有连任不得超过两届的条文规定,但关于中央军事委员会主席、委员等职,并没有不得超过两届的规定,这应当是与中央军事委员会的特殊性质有直接关系的。

  • [单选题]科学预测中的德尔菲法又叫做( )。
  • 函询调查法

  • 解析:德尔菲法的具体做法是:①组织者为了解某种趋势或信息将问题通过信函向若干个专家提出,各专家根据自己的判断回答问题并反馈给组织者;②组织者对所有专家的回答进行综合,把比较集中的意见写下来,通过信函告诉各位专家,并请专家重新考虑以前的答案并把新答案反馈给组织者;③像第②步那样对新答案进行综合,并把结果告知专家们。如此经过三至四轮的调查后,专家的意见趋于集中,于是把最后一轮得到的结果作为专家小组的意见。

  • [单选题]在第二次飞跃中必须坚持的辩证唯物主义的出发点和基本原则是( )。
  • 要坚持理论和实际相结合的原则


  • [多选题]对于下列哪些情形的具体行政行为,人民法院可作出撤销判决?( )
  • 滥用职权

    超越职权

    违反法定程序

    适用法律、法规错误


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