正确答案: D

公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制

题目：企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上．将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]按工艺专业化原则建立的生产单位的特点是拥有（ ）。

相同类型的设备

相同工种的工人

相同的加工工艺

不同的加工对象

[多选题]制定有效的战略措施，才能保证战略成功实施。下列对组织保证措施的描述中，正确的有（ ）。

战略与组织间的匹配程度，将最终影响到企业战略实施的效率和效果

组织结构的功能在于分工和协调，是保证战略实施的必要手段

企业在实施某一战略时，不同形式的组织结构有着不同的效率

[单选题]不属于定量分析法的市场营销战略咨询的方法是（ ）

市场细分法

[单选题]实施现场管理要达到的效果指标一般有6个：适合的质量、低的成本及时的交货期、高的效率、确保的安全和有凝聚力的士气。以下选项中属于质量的量化效果指标的是（ ）。

合格品率和客户抱怨次数

解析：本题考查现场管理的内容。选项A是质量的非量化效果指标内容。选项C、D是效率的量化和非量化指标内容。

[多选题]动作合理的原则包括()

身体使用的原则

作业区布置原则

工具和机械设计原则

解析：本题答案：A, B, C

[多选题]全面质量管理的基本要求有()。

全员的质量管理

全过程的质量管理

全企业的质量管理

多方法的质量管理

解析：本题答案：A, B, C, D

[多选题]劳动定额制定方法有()

经验估工法

类推比较法

统计分析法

技术测定法

解析：本题答案：A, B, C, D

[多选题]企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：()

公司发展良好，需要迅速扩张

解析：本题答案：B