正确答案: A

结构维度

题目：领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]以下属于劳动争议预防的措施是（ ）

强化对劳动合同．集体合同企业内部管理规则执行情况的监督检查

强化劳动合同．集体合同的管理

强化和完美企业的民主管理体制

制定劳动争议预防的工作计划

[多选题]筛选申请表的特殊之处包括（ ）。

判断应聘者的态度

关注与职业相关的问题

注明可疑之处

解析：申请表的筛选方法与简历的筛选有很多相同之处，其特殊的地方有：①判断应聘者的态度；②关注与职业相关的问题；③注明呵疑之处。

[多选题]要想面试能顺利进行，一般面试指南包括（ ）。

面试团队的组建

面试准备

面试提问分工和顺序

面试评分办法

解析：面试指南是促使面试顺利进行的指导方针，一般以书面形式呈现，其内容主要包括：①面试团队的组建；②面试准备；③面试提问分工和顺序；④面试提问技巧；⑤面试评分办法。

[单选题]当通过收集、分析研究过去和现在的各种情况资料，来估计和评估未来一定时期内市场化发展的可能趋势时，应采用( )．

预测性调研

解析：C【解析】预测性凋研是在描述性调研和因果性调研的基础上，对市场未来可能出现的变化趋势进行的估算、预测和推断．其实质是市场营销调研结果在市场预测中的运用．