正确答案: ACDE

合法原则 公正原则 及时处理原则 调解为主原则

题目：劳务纠纷调解的基本原则是( )。

解析：劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。

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[单选题]下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是( )。

用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术

解析：职业病环境下的劳动保护措施包括：用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，用人单位应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明，用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测。

[多选题]女职工生育享受不少于九十天的产假。

解析：《劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。

[多选题]下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。

固定合同价款

建筑面积综合单价

工种工日单价

综合工日单价

解析：发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，应当在采用固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算。

[单选题]薪酬管理的公平目标不包括( )。

效率公平

解析：公平目标包括三个层次：分配公平、过程公平、机会公平。

[单选题]某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过( )。

3个月

解析：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。

[单选题]下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是( )。

劳务分包项目投标竞争激烈，地域性强

解析：劳务分包招投标工作具有如下特点：劳务分包项目的标的额小、项目数量大；劳务分包项目投标报价复杂；劳务分包招投标操作周期短。

[单选题]下列情形中，属于效力待定合同的有( )。

14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某

解析：效力待定合同包括：无行为能力人所订立的合同。故选择C项。

[多选题]劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。

企业内部闹事

围堵总承包企业和政府机关

聚众上访

提出仲裁和司法诉讼

解析：劳务人员工资纠纷的表现形式为：企业内部闹事；围堵总承包企业和政府机关：聚众上访、提出仲裁和司法诉讼。

[单选题]甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询，下列咨询意见错误的是( )。

丙说：用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效

解析：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同无效。