正确答案: B

项目团队建设

题目：项目人力资源管理的主要过程中，__________的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改 进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。

解析：要点解析：项目团队建设的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 项目人力资源计划编制确定与识别项目中的角色、分配项目职责和汇报关系，并记录下来形书面文件，其中也包括项目人员配备管理计划。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]● 以下关于项目评估的叙述中，（55）是正确的。（55）

项目评估的最终成果是项目评估报告

[单选题]试题（50）很多系统在登录时都要求用户输入以图片形式显示的一个字符串，其作用是（50） 。

防止用户利用程序自动登录

解析：试题（50）分析

[单选题]如果一个索引式文件的索引节点有10个直接块，1个一级间接块，1个二级间接块， 1个三级间接块。假设每个数据块的大小是512个字节，一个索引指针占用4个字节。假设索引节点已经在内存中，那么访问该文件偏移地址在6000字节的数据需要再访问(51)次磁盘。

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解析：解析：本题考查文件系统中索引式文件中索引节点的结构和工作原理。在本题中，10个直接块可以访问到的文件偏移是512×10=5120字节，而文件偏移在6000字节的数据块号存储在一级间接块中。为了访问该偏移的字节，需要首先通过一级间接块获取数据的块号，再通过该块号读取数据，所以需要再访问2次磁盘。