[单选题]企业在（ ）应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。

正确答案 ：B

发展期

[多选题]劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括（ ）。

正确答案 ：ABCE

组成仲裁庭

审阅案件材料

庭审前进行调解

进行必要的调查取证

解析：考点：教材第384页

[多选题]企业能力效率分析主要包括（ ）。

正确答案 ：ABCD

生产率

各种投入要素的成本

工艺设计水平

产能的利用程度

解析：分析企业能力时，效率和效果是两个主要的标准。影响企业经营活动的效率因素主要包括：①各种投入要素的成本，如原材料、劳动力等生产要素；②生产率，即单位要素的产出；③工艺设计水平；④产能的利用程度。

[单选题]人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。

正确答案 ：C

重要地位

解析：企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提，而人力资源规划又对企业人员的招聘、选拔、培训、考评、调动、升降、薪资、福利和保险等各种人力资源管理活动的目标、步骤与方法，作出了具体而详尽的安排，充分显示了人力资源规划在企业人力资源管理活动中的重要地位和作用。

[单选题]测评学习能力的最简单有效的方法是( )。

正确答案 ：A

心理测验

解析：A【解析】对于学习能力测评，可以有多种方式，如心理测验、面试、情境测验等，其中最简单有效的是心理测验，具体的应用形式是笔试。

[多选题]关于工作地组织，下列说法正确的有( )．

正确答案 ：ACDE

要有利于工人进行生产劳动

要为企业创造良好的工作环境

要有利于工人的身心健康

要有利于发挥工作地装备使用

[多选题]下列属于《中华人民共和国反不正当竞争法》中规定的不正当竞争行为有( )。

正确答案 ：ABD

经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标

政府运用行政权力，限制外地商品进入本地市场

采取抽奖式的有奖销售，将最高奖的金额设置为5500元

[多选题]企业的培训战略原则是指（ ）。

正确答案 ：ABE

培训应服从企业的整体发展

从战略角度来开展培训工作

培训不能只局限于某一个培训项目

解析：教材第116页

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