正确答案: ACDE

建立公司制农民工工资的约束和保障机制 建立企业信用档案制度 提高农民工的法律维权意识 建立欠薪应急周转金制度

题目:解决劳务人员工资纠纷的主要方法是( )。

解析:解决劳务人员工资纠纷的主要方法是:建立公司制农民工工资的约束和保障机制;建立企业信用档案制度;建立日常工作机制和监督机制;建立欠薪应急周转金制度;提高农民工的法律维权意识;严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理;完善法律法规,加大执法力度。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。
  • 解析:对于农民工流入地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

  • [多选题]防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。
  • 解析:防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求。

  • [多选题]施工企业的汇兑损失属于财务费用。
  • 解析:财务费用包括利息支出、汇兑损失、相关手续费、其他财务费用。

  • [单选题]下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。
  • 法院不再对债务人采取强制措施

  • 解析:诉讼时效的法律依据有:债务人可以拒绝履行债务;法院不再对债务人采取强制措施。

  • [单选题]关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。
  • 劳动者与其他人建立劳动关系

  • 解析:劳动者应年满18周岁;劳动者未与其他人建立劳动关系。

  • [多选题]劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,
  • 解析:劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

  • [多选题]夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。
  • 解析:夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。

  • [单选题]劳务用工禁止使用不满( )周岁的人员。
  • 16

  • 解析:劳务分包队伍禁止使用不满16周岁和超过55周岁人员。

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