正确答案: B

强迫分布法

题目：克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是（ ）。

解析：考点：教材第222页

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括（ ）。

效率第一

解析：考点：教材第374页

[多选题]劳动合同管理制度的内容包括( )．

应聘人员相关材料的保存办法

劳动合同草案审批权限的确定

劳动合同履行的原则

[单选题]常用的信度评估系数不包括（ ）系数。

外在一致性

解析：教材第84页