[多选题]关于HDPE膜焊缝破坏性测试的说法，正确的有（ ）。

正确答案 ：ABDE

针对每台焊接设备焊接一定长度取一个破坏性试样

每个试样裁取10个25.4mm宽的标准试件

每种试验测试结果中应有4个试件高于焊缝强度判定标准值

平均值达标，最低值不低于80%标准值的视为通过强度测试

[多选题]下列关于仲裁裁决书说法不正确的有( )。

正确答案 ：AB

裁决书中当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的，可以不写

裁决书由仲裁员签名后，须加盖仲裁庭印章

解析：根据《仲裁法》规定，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调整。调整不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。因此，选项A、B正确。

[多选题]用赢得值法进行成本控制，其基本参数有( )。

正确答案 ：ABC

已完工作预算费用

计划工作预算费用

已完工作实际费用

解析：赢得值法(Earned Value Management，EVM)作为一项先进的项目管理技术，最初是美国国防部于1967年首次确立的。到目前为止国际上先进的工程公司已普遍采用赢得值法进行工程项目的费用、进度综合分析控制。用赢得值法进行费用、进度综合分析控制，基本参数有三项，即已完工作预算费用、计划工作预算费用和已完工作实际费用。因此，正确选项是ABC。【考点】成本控制的方法中的赢得值法。

[单选题]下列关于要约的说法，正确的是( )。

正确答案 ：B

收件人指定特定系统接收要约数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间

解析：依据《合同法》第16条，要约到达受要约人时生效，则A选项不正确。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。则B选项正确，C选项不正确。要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。撤回与撤销的区别在于要约是否已经生效，故D选项不正确。 【考点】本题考查要约的有关规定

[单选题]关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法，正确的是( )。

正确答案 ：C

甲未按劳动合同约定支付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同

解析：A选项干扰度较低。依据《劳动合同法》第37条，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，则D选项不正确。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同，B选项不正确。依该法第38条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；则C选项正确。(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。C为正确选项。 【考点】本题考查解除劳动合同的情形

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