正确答案: ABC
劳动合同关系 劳动行政法律关系 劳动服务法律关系
题目:劳动法律关系主要包括的类型为( )。
解析:ABC
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学习资料的答案和解析:
[多选题]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是( )。
雇主协会
政府
工会
解析:【解析】政府在制定或调整重大劳动关系标准时,应当贯彻“三方原则”,即政府、工会和企业家协会(雇主协会)共同参与决定或听取工会和企业家协会(雇主协会)的意见,这是劳动关系民主化原则的具体内容之一。
[单选题]对于集体主义,理解正确的是( )。
在集体认为必要的情况下,牺牲个人利益应是无条件的
[单选题]知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行( )。
能力工资制
解析:A【解析】能力工资主要适用于企业的专业技术和管理人员,属于“白领”工资。这种工资给予的标准比较抽象,而且与具体的岗位联系不大。知识密集型企业以专业技术人员为主,适合于能力工资制。
[多选题]从企业整个生产过程来看,岗位的设计应当满足( )要求.
不断提高工作效率
提高服务与产出水平
劳动分工更加合理
工作环境进一步改善
解析:ABCD【解析】从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计应当满足的要求包括:①企业劳动分工与协作的需要;②企业不断提高生产效率,增加产出的需要;③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要.
[多选题]分专业脱产培训的特点包括( )。
强调培训的专业性
强调培训内容的单一性
强调专业知识和技能的层次
解析:CDE【解析】分专业脱产培训的特点包括:①强调培训的专业性,即对专业部门、专业员工进行专业知识、专业技能的培训;②强调培训内容的单一性;③强调专业知识和技能的层次,适应各专业、各职务不同层次、不同水平专业人员的需要。AB两项属于分阶层脱产培训的特点。
[多选题]对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是( )。
工资水平越高,劳动力供给越多
宏观劳动力供给状况从一定意义上将决定了社会就业的基本格局
解析:教材第基础6页