正确答案: D

合同字迹是否工整、清晰

题目：下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。

解析：劳动合同鉴定所审查的内容包括：(1)双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格；(2)合同内容是否符合法规和政策；(3)双方当事人是否在平等资源和协商一致的基础上签订劳动合同；(4)合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确；(5)中外合同文本是否一致。

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是( )。

甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

解析：当事人对可诉的仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

[单选题]下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是( )。

劳动力主要来源于城镇

解析：施工劳动力的结构特点是：(1)总承包企业自有劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多；(2)城镇劳动力少，农村劳动力多；(3)长期工少，短期工多；(4)高技能工人少，一般技工和普通工多；(5)女性工人少，男性工人多。

[单选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察( )。

履约能力与社会信用

解析：在劳务分包方施工与资源保障能力评价时，应重点考察申报企业的履约能力和意愿，即企业经营、管理、财务能力状况和经营行为及社会信用。

[单选题]解决农民工培训经费的是( )。

政府建设主管部门

解析：政府出资解决农民工培训经费。

[多选题]突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。

前兆阶段

紧急阶段

谈判阶段

解决阶段

解析：突发事件应急状态，分为如下四个阶段：前兆阶段、紧急阶段、谈判阶段、解决阶段。