• [多选题]下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是( )。
  • 正确答案 :BE
  • 矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程

    硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程

  • 解析:硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程;严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程。矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程。火山灰质硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程。粉煤灰硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件。

  • [多选题]施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。
  • 正确答案 :
  • 解析:施工现场既包括红线以内占用的建筑用地和施工用地,又包括红线以外现场附近经批准占用的临时施工用地。

  • [单选题]下列不属于仲裁时效中断的法定情形是( )。
  • 正确答案 :C
  • 一方当事人下落不明

  • 解析:仲裁时效的中断,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务。

  • [单选题]多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过( )。
  • 正确答案 :B
  • 5人

  • 解析:根据《信访条例》第十六条、第十八条规定多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人。

  • [单选题]以下不属于施工企业期间费用中的管理费用的是( )。
  • 正确答案 :C
  • 相关手续费

  • 解析:管理费用包括:管理人员费、职工教育经费、劳动保险费、办公费、财产保险费等。

  • [多选题]根据《企业会计准则》,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件( )。
  • 正确答案 :ABCE
  • 收入的金额能够可靠地计量

    相关的经济利益很可能流入企业

    交易的完工进度能够可靠地确定

    交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量

  • 解析:根据《企业会计准则》,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件:收入的金额能够可靠地计量;相关的经济利益很可能流入企业;交易的完工进度能够可靠地确定;交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量。

  • [单选题]在诉讼时效的最后( )内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。
  • 正确答案 :D
  • 六个月

  • 解析:在诉讼时效的最后6个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止。

  • [单选题]未定履行期限的债权,诉讼时效从( )开始计算。
  • 正确答案 :A
  • 权利成立之日

  • 解析:未定履行期限的债权,诉讼时效从权利成立之日开始计算。

  • [单选题]劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。
  • 正确答案 :B
  • 公开原则

  • 解析:劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。

  • [多选题]员工个人层次分析,主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
  • 正确答案 :
  • 解析:员工个人层次分析,主要是确定员工目前的实际工作绩效与企业的员工业绩标注对员工技能的要求之间是否存在差距。

  • [单选题]工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,( )天内向劳务分包人支付劳务报酬。
  • 正确答案 :A
  • 14

  • 解析:工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,14天内向劳务分包人支付劳务报酬。

  • [多选题]办理劳务费结算时,需要具备的条件有( )。
  • 正确答案 :ABDE
  • 工资表中人员必须与考勤表相一致

    必须有务工人员本人签字

    施工队伍所在企业盖章

    施工队伍负责人签字

  • 解析:工资表中人员必须与考勤表相一致,且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章,方可办理劳务费结算。

  • [多选题]外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。
  • 正确答案 :
  • 解析:内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

  • [单选题]下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 电子化

  • 解析:归档的资料要求配有档案目录,档案资料必须真实、有效、完整。

  • [多选题]甲听说炒股能赚钱,将5万元用于炒股,结果血本无归。这属于重大误解。
  • 正确答案 :
  • 解析:行为人的过错是对事实的错误而非对法律的错误,也不是对动机的误解。此情况不属于重大误解。

  • [单选题]劳务管理计划的内容不包括( )。
  • 正确答案 :D
  • 奖罚计划

  • 解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

  • 查看原题 查看所有试题

    推荐科目: 一级建造师(公共科目 机电工程) 一级建造师(公共科目 水利水电工程) 二级建造师(公共科目 建筑工程) 二级建造师(公共科目 公路工程) 劳务员 机械员 一级注册结构工程师 投资建设项目管理师 房地产估价师 注册城市规划师
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号