[单选题]吊装或移运装配式钢筋混凝土或预应力混凝土构件时,当吊绳与构件的交角大于( )时,可不设吊架或扁担。
正确答案 :D
60°
[多选题]大城市输配管网系统的外环网一般由城市( )燃气管道构成。
正确答案 :CD
高压
次高压
[单选题]下列选项中,不属于基坑开挖时对现况地下管线安全保护措施的是( )。
正确答案 :B
现况管线调查
[单选题]对施工中发现的质量问题严重的施工单位,工程质量监督机构可以发出( )予以处理。
正确答案 :D
临时收缴资质证书通知书
解析:依据质量监督检查的状况,工程质量监督机构对查实的问题可签发"质量问题整改通知单"或"局部暂停施工指令单",对问题严重的单位可根据问题的性质签发"临时收缴资质证书通知书"。故本题正确答案为D。
[单选题]甲施工企业因项目专业施工急需,聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙,由此给乙施工企业造成了重大经济损失。根据《劳动合同法》的规定,对于乙企业的经济损失( )。
正确答案 :D
应由甲和丙承担连带赔偿责任
[单选题]建筑企业对行政处罚结果及相应的行政复议结果和上诉后的一审判决不服,则( )。
正确答案 :C
应当在判决书送达之日起15日内上诉
[单选题]沉井下沉出现倾斜偏差时,可采用( )措施进行纠偏。
正确答案 :B
调整开挖顺序和方式
解析:本题涉及的考点为沉井下沉控制技术。沉井下沉应平稳、均衡、缓慢,发生偏斜应通过调整开挖顺序和方式"随挖随纠、动中纠偏"。
[多选题]城市热力管道工程施工中,热力管道的连接方式主要有( )。
正确答案 :ACE
螺纹连接
法兰连接
焊接
解析:本题涉及的考点为热力管道的主要连接方式。供热管道的连接方式主要有:螺纹连接(丝接)、法兰连接和焊接连接。螺纹连接仅适用于小管径、低压力和较低温度的情况。供热网管道的连接一般应采用焊接连接方式。
[单选题]下列选项中,不属于城市热力管网架空敷设的是( )。
正确答案 :B
通行地沟
解析:架空敷设可分为:高支架、中支架、低支架。
[单选题]根据《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定,从事特种作业人员,须经培训并取得特种作业操作资格证书。特种作业操作资格证书,每( )年复审一次;连续从事本工种10年以上的,经用人单位进行知识更新教育后,复审时间可延长至每( )年一次。
正确答案 :A
2,4
解析:特种作业操作资格证书在全国范围内有效。特种作业操作资格证书,每两年复审一次。连续从事本工种10年以上的,经用人单位进行知识更新教育后,复审时间可延长至每四年一次。
[单选题]施工合同跟踪主要是为了( )。
正确答案 :A
确保合同义务的完全履行
解析:承包单位作为履行合同义务的主体,必须对合同执行者的履行情况进行跟踪、监督和控制,确保合同义务的完全履行。在本题中,选项B和C都是发包方的范畴,自然不属于承包单位跟踪监督范畴,而选项D只限于工期方面,涉及面比较窄,没有合同义务的完全履行回答全面。所以,正确答案是A。
[单选题]根据《标准施工招标文件》中的通用合同条款,在合同履行过程中,没有( )的变更指示,承包人不得擅自变更。
正确答案 :C
监理人
解析:根据《标准施工招标文件》中通用合同条款的规定,在履行合同过程中,经发包人同意,监理人可按合同约定的变更程序向承包人作出变更指示,承包人应遵照执行。没有监理人的变更指示,承包人不得擅自变更。
因此,正确选项是C。
【考点】工程变更的程序。
[单选题]关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。
正确答案 :D
劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
解析:根据《关于工资总额组成的规定》第4条的规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。因此A选项错误。根据《劳动法》第50条规定.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此选项B、C错误,D正确。
[单选题]行政机关作出的下列决定中,当事人不能申请行政复议的是( )。
正确答案 :B
行政处分或者其他人事处理决定
解析:下列事项应按规定的纠纷处理方式解决,不能提起行政复议:(1)不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的,应当依照有关法律、行政法规的规定提起申诉;(2)不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,应当依法申请仲裁或者向法院提起诉讼。
[单选题]下列行为中不符合承揽合同特征的是( )。
正确答案 :C
承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成
解析:依据《合同法》第二百五十三条,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但当事人另有约定的除外。A选项非正选项。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。故C选项为正选项。依据该法第二百五十一条,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。B选项非正选项。依据该法第二百六十条,承揽人在工作期间,应当接受定作人必要的监督检验。定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。D选项非正选项。
查看原题 查看所有试题